乡镇五四红旗团委申报材料
狠抓落实促创建开拓创新争一流
安宜镇是县政府所在地,镇区人口集中,95.4平方公里的土地上集居着*万人口。其中,35周岁以下青年占*%、安宜镇团委下设团支部*个、团总支*个、团委*个,团委委员*名,其中专职团干部*名。
近年来,在镇党委及团县委的正确领导下,在服从服务于镇中心工作的同时,镇团委积极发挥党的后备军和得力助手的作用,以教育青年、服务于青年为出发点,以形式多样、内容丰富的活动为载体,全镇共青团工作保持了蓬勃的生机和活力。镇团委先后被表彰为县“五四”红旗团委、市先进团组织、省“五四”红旗团委、省小城镇共青团工作试点单位。近几年,我们紧紧围绕省“五四”红旗团委创建单位新的标准、新的要求,以农村团工作为基础,以社区团工作为重点,着重抓了以下几个方面的工作:
一、开展青年志愿者行动,努力提高团组织的影响力
我镇团委作为省“五四”红旗团委创建单位,扎实推进青年志愿者行动,进一步完善了社区、农村、企业、学校四志愿者服务体系。在社区,为深化青年志愿者行动“百、千万”计划,成立了白田、世纪园等16个社区志愿者服务站,以志愿者服务站为载体,招募了近千名注册志愿者充实到志愿者服务队中。同时召集辖区内各单位团组织同创共建,开展青年志愿者服务活动。深入开展“一助一”尊老助老、拥军优属、为下岗职工子女义务家教等活动,力实施青年志愿者文化助残工程,面向残疾人,创建了爱心屋,开通助残热线,围绕“创建文明一条街”、“三轮车协会”、“绿色工程”、荷藕节等全县重点工作,组织青年志愿者开展社会公益服务活动。在农村,以“文化、卫生、科技”三下乡活动为载体,深入开展科技兴农志愿行动;在企业,为不断完善企业青年志愿者行动服务体系,在全镇重点行业建立了专业青年志愿者服务队,利用雷锋纪念日、5.4青年节、国庆、元旦等节假日开展集中性服务,在居民密集地段集中开展一些便民服务项目;在学校,招募了一批教师、学生志愿者,形成有力的注册志愿者服务体系,开展扶贫助学、绿地认养、政策宣传等公益活动。通过这些志愿者行动的开展,激发广团员青年关心社会、关心他人的热情,在社会上形成一种互帮互助、文明向上的氛围。
二、加强团委自身建设,努力提高团组织的凝聚力
目前,镇团委拥有43个团支部,5个团总支,1个团委,各基层都有健全的班子,组织制度完善,管理规范,班子成员团结、上进、进取。为加强团委自身建设,我们狠抓以下两个方面:1、提高团组织覆盖率。按照“巩固、调整、发展”的要求,我们整顿转化一批“软、弱、散”团支部。各村核编定员后,尽管村组干部幅度精简,各村仍明确一名青年同志兼团支部记;针对企业改制后,很多的“单位团员”变成“社会团员”的实际,积极与辖区单位开展同创共建活动,使“口袋团员”有家可依;进一步加社区建团力度,我们利用了社区党支部改选的契机,健全社区团组织,使社区团组织的覆盖率达100%;在社区建团的同时,不断的完善社区建队工作,从发挥少先队组织的活力入手,由居委会和小学联合成立“少先队工作指导委员会”。组织成立后,开展了一系列以净化小学生身心为目的的活动;私企团建工作力度进一步加,为开展私企团的工作创造有力的组织保障。2、提高团组织的战斗力。全镇团组织从团的事业发展出发,特别重视团干部的培养、选拔、管理和使用。按照德才兼备的原则和干部“四化”方针配齐配强团支部。团支部记都采取了支部推荐,会选举的方式产生。以学校为重点,抓好团员队伍建设,加团员发展力度,努力提高了团员素质。
安宜镇是县政府所在地,镇区人口集中,95.4平方公里的土地上集居着*万人口。其中,35周岁以下青年占*%、安宜镇团委下设团支部*个、团总支*个、团委*个,团委委员*名,其中专职团干部*名。
近年来,在镇党委及团县委的正确领导下,在服从服务于镇中心工作的同时,镇团委积极发挥党的后备军和得力助手的作用,以教育青年、服务于青年为出发点,以形式多样、内容丰富的活动为载体,全镇共青团工作保持了蓬勃的生机和活力。镇团委先后被表彰为县“五四”红旗团委、市先进团组织、省“五四”红旗团委、省小城镇共青团工作试点单位。近几年,我们紧紧围绕省“五四”红旗团委创建单位新的标准、新的要求,以农村团工作为基础,以社区团工作为重点,着重抓了以下几个方面的工作:
一、开展青年志愿者行动,努力提高团组织的影响力
我镇团委作为省“五四”红旗团委创建单位,扎实推进青年志愿者行动,进一步完善了社区、农村、企业、学校四志愿者服务体系。在社区,为深化青年志愿者行动“百、千万”计划,成立了白田、世纪园等16个社区志愿者服务站,以志愿者服务站为载体,招募了近千名注册志愿者充实到志愿者服务队中。同时召集辖区内各单位团组织同创共建,开展青年志愿者服务活动。深入开展“一助一”尊老助老、拥军优属、为下岗职工子女义务家教等活动,力实施青年志愿者文化助残工程,面向残疾人,创建了爱心屋,开通助残热线,围绕“创建文明一条街”、“三轮车协会”、“绿色工程”、荷藕节等全县重点工作,组织青年志愿者开展社会公益服务活动。在农村,以“文化、卫生、科技”三下乡活动为载体,深入开展科技兴农志愿行动;在企业,为不断完善企业青年志愿者行动服务体系,在全镇重点行业建立了专业青年志愿者服务队,利用雷锋纪念日、5.4青年节、国庆、元旦等节假日开展集中性服务,在居民密集地段集中开展一些便民服务项目;在学校,招募了一批教师、学生志愿者,形成有力的注册志愿者服务体系,开展扶贫助学、绿地认养、政策宣传等公益活动。通过这些志愿者行动的开展,激发广团员青年关心社会、关心他人的热情,在社会上形成一种互帮互助、文明向上的氛围。
二、加强团委自身建设,努力提高团组织的凝聚力
目前,镇团委拥有43个团支部,5个团总支,1个团委,各基层都有健全的班子,组织制度完善,管理规范,班子成员团结、上进、进取。为加强团委自身建设,我们狠抓以下两个方面:1、提高团组织覆盖率。按照“巩固、调整、发展”的要求,我们整顿转化一批“软、弱、散”团支部。各村核编定员后,尽管村组干部幅度精简,各村仍明确一名青年同志兼团支部记;针对企业改制后,很多的“单位团员”变成“社会团员”的实际,积极与辖区单位开展同创共建活动,使“口袋团员”有家可依;进一步加社区建团力度,我们利用了社区党支部改选的契机,健全社区团组织,使社区团组织的覆盖率达100%;在社区建团的同时,不断的完善社区建队工作,从发挥少先队组织的活力入手,由居委会和小学联合成立“少先队工作指导委员会”。组织成立后,开展了一系列以净化小学生身心为目的的活动;私企团建工作力度进一步加,为开展私企团的工作创造有力的组织保障。2、提高团组织的战斗力。全镇团组织从团的事业发展出发,特别重视团干部的培养、选拔、管理和使用。按照德才兼备的原则和干部“四化”方针配齐配强团支部。团支部记都采取了支部推荐,会选举的方式产生。以学校为重点,抓好团员队伍建设,加团员发展力度,努力提高了团员素质。
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