服务业5 E选人术
在招聘服务人员时，不要想着用那些繁杂的招聘程序，IQ、EQ、素质模型、能力测评、情景模拟……，你首先问一个傻瓜式的问题，一个很简单的问题，但是却是很关键的问题。5E选人术经过长期实践操作，屡战屡胜。
1E、Easy to smiling “看她会不会笑？”
2E、Easy to enjoying “听她的声音是否是一种享受？”
3E、Easy to be lovely “你是否喜欢她？”
4E、Easy to be trusted “招聘一个你放心把他带回家的人”
5E、Easy to be accepted “你愿意将你的孩子交给他管理吗？”
1E、Easy to smiling “看她会不会笑？”
2E、Easy to enjoying “听她的声音是否是一种享受？”
3E、Easy to be lovely “你是否喜欢她？”
4E、Easy to be trusted “招聘一个你放心把他带回家的人”
5E、Easy to be accepted “你愿意将你的孩子交给他管理吗？”
