一、受训对象：

　　企业新入职员工(新员工)

　　二、课程收益：

　　强效解决职业心态与道德问题，调整新员工心态，树立正确职业观念，转化自我角色，激发内在动力;

　　掌握人生与职业规划的基本思路与方法，追求平衡幸福的人生。

　　三、授课形式：

　　案例、故事、电影、游戏、沙盘、研讨等立体互动式教学

　　四、新员工职业生涯规划培训课程纲要：

　　一)把握生命——厚度比长度更重要

　　1.我想过怎样的生活?

　　2.我一辈子需要花多少钱?

　　3.如何实现我的理想生活?

　　二)认识自我——优点比缺点更重要

　　1.性格四色小精灵

　　2.破译你的性格密码

　　3.不同性格的优点和改善点

　　三)职业生涯规划——思路比出路更重要

　　1.选择你的职业：房子模型

　　⑴地基：支点，眼界决定地界

　　⑵梁柱：能力，过程决定结果

　　⑶屋顶：性格，情商决定财商

　　2.职业生涯只有三天

　　⑴今天：探索

　　⑵明天：成长

　　⑶后天：收获

　　3.发展你的职涯：飞机模型

　　⑴动力系统：态度

　　⑵机身：品牌

　　⑶机翼：人脉

　　四)享受职涯——内心比外物更重要

　　1.感恩过往

　　2.活在当下

　　3.相信未来

　　五、讲师介绍：

　　黄普——职业化管理导师

　　他的人生之旅历经坎坷，峰回路转，

　　他的生命之歌顽强热烈，激情永恒;

　　他用双脚一步步实践自己的梦想，

　　他用演讲一句句传播生命的礼赞;

　　因为他相信：

　　——路，从来都在我们的脚下!

　　——行动且思考，生命才有厚积薄发的可能!