冷与热
用手触碰水杯的温度,心是热的,水便是热的,心冷水亦冷;窗外的麻雀在电线杆上多嘴,若晴空万里,便是一道不错的风景,若阴云密布,只是增添了一处噪音;门前几株杂草横立,你若顺心,只当是春风无私地一点馈赠,你若无意,也会成为大好春光中的一处败笔。
温随心定,度由心生,无关乎事物本身性质的冷热,你若觉冷,它便不热。这就是为什么当你千方百计想与某人交朋友时,对方却对你毫不理睬的原因:心是冷的,自然感觉不到你对她的热。就好比用炽热的火炉对着冰箱烘烤,即使冰箱坏了,箱内也感觉不到丝毫的热。这样无疑是在做无用功,既“烤”坏了你与他人的关系,又白白消耗了自己的热能,既然别人无心接受,又何必非要将自己的热脸贴在别人的冷屁股上,保持一定的距离,何乐而不为呢?
然而“冷与热”也总会有相遇的时候。与大多数的物理现象一样,“冷热交替”总伴随着多多少少的摩擦。小则如季节更替产生感冒,大则像冷暖气流交融形成龙卷风。所以与人相处时,定要掌握好冷热的界限。若是过冷,会消磨他人的热情;若是过热,温度太高,他人接受不了。选择适当的温度以待他人,才能保证相处时少一些磨擦。这一点诸葛亮做得很好。当刘备前来拜访时并未立即出门相迎,他懂得若是自己太过热情则太过贬低自己,且“热”与“热”的强烈交融会使刘备因温度太高而疏远自己;而当刘备三顾茅庐后,诸葛亮一改往日的不见,热情待见刘备,一则表明自己先前并非想冷落刘备的态度;二则此时刘备“温度”不似先前那般高,自己的热情反能促进以后的和睦相处,不失为妙计!
现实中,当我们受到老师或上司批评时,若“以冷对冷”,被“冻伤”的只会是我们自己,也绝非太热情,那么显得悔意不足且“冷热”交融会产生不小的火花。而在有些情况下却非如此,“冷热”强烈交融反能迅速达到想要的结果。所以当初许攸心灰意冷来到曹营时,曹操赤脚盛情相迎,且不论情谊是否真,却恰好抓住了许攸的心理特征,若曹操“热度”不够便不足感化许攸,而曹操却以“赤脚”以及“真情实感”的流露迅速融化了许攸的心,才有了官渡之战的大捷。这就正如“雪中送炭”,在“强冷”的情况下,热自热是越强越好!
所以对于“冷热”,本无绝对的是非之分,感知“冷热”也罢,调控与人之间的“冷热”也罢,总之:你若有情,非热不冷;你若安好,便是晴天!
