去年，当媒体质疑广东发生大规模的“民工荒”时，广东省劳动就业服务管理中心主任王观玉根据对部分企业的抽样调查结果指出，广东不缺普工，而是“技工荒”。今年，广州的技能人才缺口达32.68万人，而高级技能人才的短缺更是发展中难言的痛。

　　没有大批高级技能人才的支撑，珠三角经济转型只能是空中楼阁，好在广东省和珠三角有关城市早已意识到这个问题，推出了包括“三年30万”在内的一系列技能人才培养计划，力图为珠三角的发展提供强大支撑点。

　　今年培养1.6万名技师为了培养技能人才，去年广东启动了“三年30万”技能人才培养工程和“三年5万”新技师培养工程，去年全省共培养高级工以上高技能人才11.5万人，获得高级工以上职业资格证书的人数达6.49万人，其中新技师6219人，同比增长82.8％。

　　今年，广东将大力实施“名校、名师、名专业”工程，继续实施“三年五万”新技师培养工程，确保3年内在校生规模达到5000—10000人。此外，广东还将继续与兄弟省份交流，开展与香港地区、加拿大和德国在师资培训和实训基地建设等方面的合作；实施智力扶贫工程，确保智力扶贫生100％实现就业；完善“政府购买培训成果”机制，开展“培训券”试点工作。据悉，今年将培养1.6万名技师（含高级技师），使全省高技能人才实训基地达到50个。

　　加快发展职业教育此外，今年以后，根据我省汽车产业、软件行业和房地产业发展迅速的实际，在数控技术、汽车维修技术、计算机应用与软件技术、电工电子技术和建筑技术等专业领域加大实训基地建设投入，加快技能型紧缺人才自主培养步伐，满足本省尤其是珠江三角洲经济带制造业快速发展的需要。

　　按照计划，我省将在条件具备的职业院校建设若干个区域性、资源共享、中高职连通的校内实训基地，既满足职业院校校内实践教学需要，又为区域经济发展培训在职人员、开展项目开发与研究提供技术服务。此外，对职业教育实训基地建设的投入，广东省将采取中央财政专项资金以奖励方式贴息、省政府财政贴息或补助、地方政府财政补助、社会力量及企业赞助和学校自筹等方式解决。(毕式明、黄丽颖）

来源: 南方日报