编?号：____________

　　签订日期：____年____月____日

　　甲方（聘用单位）????? 乙方（受聘人）
　　名??称：_________????姓?名：__________      性别：__________???
　　学校性质：_________????籍?贯：__________?    年龄：__________???
　　法定代表人：_______????学?历：__________?    职称：__________???
　　单位地址：_________????身份证号：________????????
　　联系电话：_________????联系电话：________????????
　　联 系 人：_________????原工作单位：______???????

　　甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。

　　第一条　合同期限

　　（一）试用期（最长不超过六个月）：自____年____月____日至____年____月____日。
　　（二）正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。
　　（三）聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。

　　第二条　工作岗位

　　（一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方专业技术职务为____，乙方的工作岗位为____。
　　（二）聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。

　　第三条　乙方的权利和义务

　　（一）乙方的权利
　　1．按时获得劳动报酬；
　　2．对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
　　3．参加进修或者其他方式的培训；
　　4．进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
　　5．从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
　　6．指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。
　　（二）乙方的义务：
　　1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；
　　2．严格遵守国家计划生育政策；
　　3．贯彻国家的教育方针，遵守学校（幼儿园）制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作；
　　4．对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；
　　5．关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展；
　　6．制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；
　　7．不断提高思想政治觉悟和业务水平；
　　8．首次受聘人员，须参加区教育主管部门组织的岗前培训，并持有岗前培训合格证。

　　第四条　工作报酬、福利及社会保险

　　（一）甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为____元/月；正式聘用期工资为____元/月。每月____日为上月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，应在合同期满日的次日发放聘期最后一个月的工资。
　　（二）甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构，乙方的奖励、补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。