第一步：

签到：抽取面试顺序。

第二步：

笔试：

内容：一份活动策划方案（活动自己设想）

要求：活动目的、宗旨、形式、内容、所需设备、所需资金、所需人员及活动流程必须明确、清晰。

（时间20分钟）

第三步：面试 面试者按抽签顺序入场，抽取个人考试题目

面试的时候；1按抽取的顺序四个人一起进去，进门之后分别抽取题目编号。

2 依次自我介绍（30秒）

3 回答问题

4 模拟试验（具体方式是：四人分为两组，一组扮演国内某公司的负责人，另一组扮演外联部人员，两组进行交涉。外联部人员一组要努力说服对方提供赞助，另一组却要挖空心思百般“刁难”。）（赞助商要切合我们的实际，和我们学生有相关联的，例如：附近饭店，摄影公司，大学生休闲会所，游乐场，电影院等等）或是模拟推销员推销产品和自己。

ps：纳新评定标准

语言表达能力 ，临场应变能力，创新思维能力，才艺展示，