《终极面试》观后感

这部电影讲述了从无数应聘者中脱颖而出的八个不同种族文化背景的人被选入参加一个超大型的神秘药物巨头公司的最后一轮面试,面试在一个类似于密室的房间中进行。看似平常的一件事,过程却充满了曲折,结果更让观众出乎意料。而情节设计环环相扣,细致地展现了在面试过程中每个人性格特征,借由这一场面试来展露人性的弱点,但同时也从最后通关者的身上看到了人性的闪光点,结局引人入胜,发人深思,所以我认为这巧妙的情节设计恰恰是这部影片最大的亮点。

八个种族文化背景不同的人代表着全世界各个地方的人,影片以八个应聘者为应聘前的准备镜头开始,从着装,身体的小动作和语言等细节来凸显每个应聘者的性格,甚至是带有他们所来自的地域的典型性的。在面试官讲述完面试要求后,面试正式开始,但应聘者们惊讶地发现试卷是空白的,一系列的事件由此发生,这一次,因为他们是竞争者,有利益的冲突,加之他们仅处于一个二十多平米的密闭房间内,应聘者们内心深处的人性弱点逐渐暴露——自私自利、欺骗、冷血甚至为了利益而杀人,庆幸的是,最终由冷静、有观察力和同情心的“dark”得到了聘书。

在竞争激烈的当今社会,在面临着利益冲突的时候,我们到底该如何抉择,为了个人利益去做有违良心的事还是凭借自己的实力呢?我们从小所接受的道德教育告诉我们应该选着后者,但事实上,社会现实里有不少人是选着前者的,如影片中的“white”,他缺乏实力吗?不,他从万人的应聘中脱颖而出,他甚至敏锐得分析出关键点不是面试官说了什么而是没说什么,在整个影片的发展中也体现了他的组织领导能力,但是他还是为了得到聘书而设计陷害其他竞争者使他们失去考试资格,而他最终也因为被做过手脚的计时器所累而失去资格,由“dark”胜出。这难道不是告诉我们无论在多激烈的竞争当中,我们都不能不择手段地去为了自己的胜利而去伤害别人,甚至丧失自己的良心。凡事都要坚守最基本的道德准则,问心无愧的得到自己想要的东西。同时在工作中,有细致的观察力和面对紧急情况能沉着冷静也是很重要的。作为社会未来的主人翁,我们不仅要工作能力,更重要的是有良好的道德修养,否则唯利是图,不择手段地伤害他人,再有能力也只会对这个社会造成伤害。最后,不得不说这是一部很不错的影片。